母乳育児をするお母さんにぴったりの3社

これは世界母乳育児週間です。これにより、今日の多くの女性にとって母乳育児がどれほど素晴らしく困難であるかについて考えるようになりました。

米国小児科学会は、女性が1歳までの子供に母乳育児をすることを長い間推奨してきました。多くの女性がほぼ不可能だと思う目標。わずか12週間の典型的な有給の産休（有給休暇がある場合）では、多くの女性が1年の基準よりはるかに早く職場に戻ることになります。そして、それらのお母さんはしばしば時間の制約、母乳育児を思いとどまらせる政策、そして母乳を汲み上げるための清潔でプライベートなスペースを見つけることに苦労しています。 （最後の1つは、一般的に授乳中の女性に当てはまります。）

2012年、マクドナルドは、新しい母親が出勤して時間を短縮することを余儀なくされた2012年に米国労働省によって有名に調査されました。母乳を汲み上げるために図書館に歩いて行くため。 （マクドナルドは、従業員の失った賃金を返済し、時間を回復することで調査に対応しましたが、それでもです。）

母乳育児の擁護者の努力のおかげで、潮流が変わる可能性があります。母親が恥をかかされてウイルスに感染するという悲しい話があるたびに、母乳育児が本当に重要であることに気付く人が増えています。具体的な例の1つは、母親が赤ちゃんに授乳するのを聞いて簡単にする企業です。

従業員や顧客に母乳育児を促進するポリシーを制定し、設定しているこれら3つの大企業に私たちの帽子はありません。

Netflixの従業員にとっては大きな週であり、従業員に1年間の有給の産休または育児休暇を提供すると発表しました。これにより、間違いなく、新しいお母さんが1歳まで母乳育児中の赤ちゃんの推奨に到達しやすくなります。 NetflixのチーフタレントオフィサーであるTawniCranz氏は、同社のブログで、「この新しいポリシーと無制限の休暇を組み合わせることで、従業員は人生の変化の中でサポートされ、より集中して献身的に仕事に戻ることができます」と述べています。 >

授乳中や出張中の母親は、母乳が複雑すぎて家に持ち帰ることができないため、「ポンプで捨てる」か、母乳を捨てなければならないことがよくあります。もうない、とIBMは言います。技術の巨人は9月に新しいプログラムを開始し、母親が仕事のために旅行している間に母乳を家に送るために必要なすべてのものを提供します。

ワシントンポストによると、新しいプログラムは女性が旅行場所に入り、母乳を家に送るために必要な温度管理されたパッケージの数を選択できるようにするアプリ。 IBMは、事前にアドレス指定されたパッケージをホテルのフロントデスクに配送し、従業員がすぐに使用できるようにします。

最近Facebookに母乳育児ママトークによって投稿されたTargetの母乳育児ポリシーは、賞賛を得ています。同社は、店舗の「どの地域でも」母乳育児をサポートしており、「私たちの店で女性が母乳育児をしているのを見かけたら、彼女に近づかないでください。彼女があなたに近づいて母乳育児をする場所を尋ねた場合は、試着室を提供してください（オプションとしてトイレを提供しないでください）。」これは、テキサスの母乳育児中の母親が店で隠蔽するように求められたという事実に抗議するために、母乳育児中の女性が「ナースイン」を行った2011年に比べて大幅な改善です。

授乳中の母親の心配を軽減するのに役立ちますより多くの企業が遅れをとるべきであるということは間違いなく価値のある原因です。