ObamaCareがあなたの健康の世界を揺るがす7つの方法

「大腸内視鏡検査」や「根管」よりも家にストレスを与える言葉がいくつかあり、それらは「健康保険」です。何年にもわたって、私の家族は雇用主を通じて保険をかけられ、私たちは自己保険をかけられ、一時解雇後に政府（COBRA）を通じて保険に加入し、中小企業の経営者として保険を求めてきました。

どれもきれいではありませんでした。その多くは高価でした。摂食障害は生命を脅かすものではないと保険会社が判断したために、家族のために10万ドル近くの医療とメンタルヘルスケアを自己負担することになったときなど、その一部は実に苦痛でした（医師によると

私の健康保険のドラマのおかげで、オバマケアとも呼ばれるオバマ大統領のアフォーダブルケア法（ACA）が家族の生活と健康保険の経験にどのように影響するかを見たいと思っていました。私はいくつかの調査を行いましたが、ACAが2014年にあなたの世界を揺るがす可能性があると思ういくつかの方法があります（まだ揺り動かし始めていない場合）。

1。あなたはもう犠牲者にはなりません。
あなたのことはわかりませんが、健康保険会社がわざと私を拷問しているような気がしました。フォームは理解できず、（上訴は言うまでもなく）主張を理解しようとすることは不可能なほど複雑であり、非常に制御不能で不安定な経験をしている人は誰もいないように感じました。

ACAはその一部を変更します。それは2010年に提示された患者の権利の請求書から始まり、保険会社が通知なしに保険料を引き上げることから上訴プロセスに障害を投げかけることまで、もはやあなたを混乱させることができないすべての方法を概説しました。これらの変更の一部は数年前から展開されていますが、2014年はACAにとって極めて重要な年であり（ここでオバマケアの段階的導入のタイムラインを参照）、あなた自身の保険とあなた自身のヘルスケアを担当することになります。より多くの注意。権利章典を確認することは良いスタートです。

2。健康保険に加入することを断ることはできません。
2010年以降、19歳以下の子供は、既存の状態のために健康保険を拒否できませんでした。 2014年以降、他のすべての人にも同じことが言えます。つまり、肥満の場合、子供を出産した場合（はい、既存の状態と呼ばれる保険会社もあります）、または高トリグリセリド、喘息、食欲不振、癌、ADHD、統合失調症、糖尿病などがあります。 —健康保険に加入することに関しては、差別することはできません。

基本的に保険に加入することを妨げる、読めない小さな活字のライダーを保険に加入させることはできません。最も保険をかける必要があります。

3。雇用主を通じて保険に加入していない場合は、手頃な保険を見つけるのが簡単になります。
誰もが新法の下で保険に加入するか、罰金を支払う必要があります。オープン登録は2013年10月に開始され、対象範囲は2014年1月に開始されます。交換とも呼ばれる健康保険マーケットプレイスを介して、自分に合ったプランを探し回ることができます。州は、独自の取引所を運営するかどうかを選択する必要がありました。彼らがそうしないことを選択した場合、連邦政府はあなたの州の交換を実行します（このPDFの州の交換のリストを参照してください）。州または連邦政府のどちらが運営する場合でも、取引所は、政府が必要とする基本的な健康上のメリットを最小のコストでカバーする計画を立てることを目的とした一連の競争ルールを確立します。そこにあるすべてのプランが取引所で販売できるわけではありません。プランは、スポットを獲得するために競争する必要があります。

また、取引所を使用して、保険へのアクセスがないために、資格のある連邦補助金または税額控除を申請します。仕事またはあなたの収入が貧困レベル以下であるため。これらの交換により、保険ショッピング業界でこれまでにない交渉力が得られます。健康保険に支払う金額は、場所、家族の人数、および（一部の州では）喫煙するかどうかによって異なります（＃7を参照）。

4。保険でカバーされていない医療費のために破産する可能性は低くなります。
現在、保険プランでは、生涯にわたって医療費として支払う金額を制限できなくなりました。上限はありません。 2014年以降、1年間に保険プランがあなたの医療に支払う金額にもドル制限はありません。これは、1暦年以内に壊滅的で費用のかかる健康危機が発生した個人または家族にとって経済的な命の恩人になります。

5。あなたが中小企業で働いている場合、彼らはあなたに健康保険を提供しなければならないかもしれません。
あなたの雇用主が50人以上のフルタイム従業員を持っている場合、新しい法律は彼らに2014年に従業員に健康保険を提供することを義務付けています-さもなければ彼らは支払う必要があります従業員1人あたりのペナルティ。従業員が100人未満の中小企業にとっての朗報は、会社が州の健康保険を利用して従業員の保険を購入できることです。これにより、大企業がその規模のために得るような交渉力を得ることができます。

雇用主の雇用主が50人未満の場合でも、従業員に保険を提供することを選択できます。 ACAは、企業が保険の費用を相殺するのを助けるために補助金と税控除を確立しました。中小企業の詳細については、こちらをご覧ください。

6。デンタルフロスを忘れないようにする必要があります。
成人の歯科治療は、アフォーダブルケア法の対象外です（小児歯科医療は対象外です）。口腔の健康と一般的な健康との関連性は十分に研究されているため（心臓病、勃起不全）、真珠のような白を輝かせ続けることがあなたに迫られています。

良いニュースはあなたが得ることができるということです健康保険交換を通じてあなた自身の補足歯科保険、そして交換によって提供される集合的な購入力のために、それは民間の歯科保険を求める人々が以前に支払わなければならなかったものよりもさらに安いかもしれません。子供がいる場合は、補足の家族歯科プランを取得し、保険料の子供部分に小児連邦補助金を適用することができます。

7。あなたはまだ喫煙をやめたいと思うでしょう。
もちろん、喫煙は肌の老化から心臓の損傷まで、さまざまな方法で健康を害することを知っています。 2014年以降、それはあなたの手帳をさらに傷つける可能性もあります。 ACAにより、州は喫煙者に健康保険プランに対して最大50％多く請求することができます。これは「手頃な」健康保険をかなり高価にする可能性がある、と一部の批評家は言います。また、喫煙者がニコチンパッチや禁煙プログラムにアクセスできるようにする健康計画を立てることができなくなります。

マサチューセッツ州、バーモント州、ロードアイランド州、地区など、一部の州ではそのためです。コロンビアのは、喫煙者にこれ以上請求しないことを決定しました。カリフォルニア州議会はそのような規定について議論しています。それでも、2014年より前に辞めると、見栄えがさらに良くなりますね。

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