メディケアをオプトアウトできますか？

パートA
パートB
申請時期
雇用されている場合
持ち帰り

プレミアムフリーのパートAの資格があるがオプトアウトした場合、追加料金を負担し、社会保障給付を失う可能性があります。
別の健康保険の補償源がある場合は、パートBへの登録を遅らせることができます。

メディケアの補償を受ける資格がある、または資格を得ようとしている場合は、必要かどうか疑問に思うかもしれません。登録します。自分または配偶者の現在の雇用主、以前の雇用主、またはCOBRAなどを通じて、他の健康保険に加入している場合は、すぐに加入する必要がない場合があります。

ただし、登録を決定する前に、メディケアエージェントに相談することをお勧めします。要件、料金、およびペナルティを支払うことなく登録を延期する資格があるかどうかなど、その他の考慮事項について説明します。

メディケアパートA

メディケアパートAは、元のメディケアの半分です。メディケア税を少なくとも10年間（または40四半期_、パートAはプレミアムフリーで利用できる場合があります。

プレミアムフリーパートAの資格がある場合は、選択できません。社会保障（または鉄道退職委員会）からの給付を放棄し、すでに受け取った給付を返済しない限り、免除されます。

プレミアムフリープランの資格がない場合は、他の健康保険に加入している場合、またはCOBRAの対象となっている場合は、登録を遅らせることができます。

メディケアパートB

メディケアパートBは、元のメディケアの残りの半分です。月額保険料。2021年には、この保険料はほとんどの人にとって$ 148.50ですが、収入によっては高くなる場合があります。

有料保険料パートAと同様に、メディケアパートへの加入を遅らせることができる場合があります。 B他の補償範囲があり、追加の保険料の支払いを避けたい場合。

登録の遅延ペナルティを回避するには、あなた（またはあなたの配偶者）が雇用されなくなったらすぐにメディケアにサインアップしてください。雇用されているか、グループの健康保険が終了したとき。

メディケアに申し込む必要がありますか？

あなたが米国市民であるか、過去10年間米国居住者であった場合、65歳からメディケアの資格があります。次の場合は、より若い年齢で資格がある可能性があります。特定の障害または永続的な腎不全。

資格を取得したときにすでに社会保障給付を受け取っている場合は、自動的にメディケアに登録される可能性があります。そうでない場合は、登録する必要があります。

最初の登録期間は、65歳の誕生日の月の3か月前に始まり、3か月後に終了します。

最初の登録期間中にパートBに登録しないことを選択した場合、毎年1月1日から3月31日までの一般登録期間と、10月15日から12月7日までのオープン登録期間があります。

65歳（またはそれ以上）になってから3か月経ち、社会保障から毎月の給付金を受け取る準備がまだできていない場合は、社会保障のWebサイトからメディケアのみにサインアップして待つことができます。退職金を申請する。

時間通りにサインアップする

時間通りにメディケアにサインアップすることが重要です。そうしないと、補償範囲が遅れるリスクがあり、登録するとパートBプレミアムに10％の追加料金が発生する可能性があります。

これは、資格がある12か月ごとに累積されますが、特別な登録期間の資格がない限り、登録しません。これは、特定のライフイベント後の8か月の期間です。

私がまだ働いている場合はどうなりますか？

65歳でメディケアの資格を得たときにまだ働いている場合は、サインアップにある程度の柔軟性があります。

雇用主に20人以上の従業員がいて、グループ健康保険に加入している場合は、すぐにメディケアに登録する必要はありません。

とはいえ、すでにカバレッジがある場合でも、通常は時間どおりにパートAに登録する価値があります。これの利点は、通常は何も費用がかからず、メディケアプランが二次保険として機能できることです。これは、雇用主の健康保険でカバーされていないものすべての費用をカバーするのに役立つ可能性があることを意味します。

メディケアに登録する人は、同時に健康貯蓄口座（HSA）に寄付することは許可されていないことに注意してください。これは、雇用主のHSA認定の高控除健康保険を継続する場合でも適用されます。

雇用主の従業員が20人未満の場合は、パートAとパートBに時間どおりに登録すると、罰則を回避できます。これらはあなたの主要な保険になります、そしてあなたが登録しない場合、あなたの雇用主はあなたのケアに対してより少ない（または何も）支払わないかもしれません。

持ち帰り

あなたは必ずしもそうとは限りませんがメディケアを取得する必要があり、オプトアウトするのは難しい場合があります。他にどのようなプランを使用するか、後で切り替えるかどうかなど、すべてのオプションを検討する必要があります。

以前は健康保険に加入していないことに対して料金が発生していましたが、2019年以降は適用されなくなりました。

一般的に言って、時間通りにメディケアにサインアップすると、退職後の費用のかかるペナルティを回避するのに役立ちます。

メディケアの資格があり、別のグループ健康保険にとどまることを考えている場合は、追加の規則や制限がある可能性があるため、計画を確認し、メディケアの有無にかかわらずどのように機能するかを確認してください。

この記事は、2021年のメディケア情報を反映するために2020年11月16日に更新されました。

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