FMLAでは不十分：産後休暇を延長する方法は次のとおりです

家族医療休暇法は、子供がいるときに仕事を保護することを目的としています。しかし、結局のところ、自分の仕事が保証されていない可能性があることを知って驚いている親もいます。

2018年5月、流産と16か月の試行の後、2人目の子供を妊娠しました。わくわくしたと言うのは、控えめな表現です。私は恍惚としていました。

しかし、私と私の興奮の間に大きな障害が1つありました。それは、育児休暇の欠如です。どうして？妊娠検査陽性の3日前の6月に新会社に採用されたので。

私は2週間後、7月4日の直後まで開始する予定はありませんでした。しかし、私は新しく雇用されたため、家族医療休暇法（FMLA）による休暇の資格がありませんでした。

私の仕事は多かれ少なかれ保護されていませんでした。

FMLA適格性の詳細

FMLA適格性には1時間ごとの要素もあります。従業員は、休暇を取る前の12か月間に1,250時間働く必要があります。それは少なくとも週に26時間に分解されます。

小規模雇用者は、FMLAの規則に従う必要はありません。パートタイムの従業員は、雇用保護プログラムに参加することはできません。新入社員は高く、乾燥したままです。請負業者やフリーランサーは、医療休暇を取得することはできません。

これはすべて、新しい妊娠中の親にとって、また病気、けがをしたり、慢性的な病気の家族の世話をしなければならない人にとっても問題があります。

では、何ができるのでしょうか。私のように無防備な立場にいるとしたらどうしますか？これが私が学んだことです。

雇用主と話す

最初にすべきことは、雇用主と話すことです。一部の企業は特別な宿泊施設や手配をします。たとえば、パートタイムで仕事をしたり、自宅で仕事をしたりできる場合があります。

他の人は追加の利益を拡張するかもしれません。たとえば、雇用主が社内の育児休暇プログラムを持っている場合、雇用期間に関係なく、雇用主が参加を許可する場合があります。休暇を借りることも選択肢の1つです。

代替プログラムを検討する

妊娠中の親は、会社、コミュニティ、州内で育児休暇プログラムを調査できます（また、調査する必要があります）。

たとえば、カリフォルニアはFMLAと同様の保護を提供しますが、資格制限が少なくなります。ニューヨークのような他の州は、ニュージャージー、ロードアイランド、マサチューセッツ、コネチカット、オレゴン、ワシントンと同様に、雇用保護とともに賃金の代替を提供しています。ガイドラインは常に変化しています。詳細については、州に確認してください。

短期障害の資格があるかどうかを確認してください

怪我や病気の場合、慢性的な病気の家族の世話をしている場合、または特定の出生前または出生後の状態に対処することで、短期的な障害の対象となる可能性があります。

ただし、FMLAと同様に、資格を得るには特定の基準を満たす必要があります。さらに、すべての州が妊娠または妊娠関連の状態に対して短期間の障害を提供しているわけではありません。繰り返しになりますが、詳細については雇用主と州に確認してください。

休暇または病欠を使用する

PTOを取得するか、有給休暇を取ることもオプションですが、発生状況によって異なります。料金とあなたが行う仕事の種類、このオプションは現実的な選択かもしれないし、そうでないかもしれません。さらに、資格を取得したとしても、休暇は2週間以内に制限される可能性があります。

良いニュースは、私の雇用主が私と一緒に働いたことです。全額払って3ヶ月休むことができました。しかし、彼らはいつでも私を解雇することができたかもしれません、そしてそれはボリュームを話します。

結論：手元に大きな問題があります

または、ブラボーが2018年のスレートの記事で述べたように、アメリカは「世界で最も裕福な国は、パプアニューギニアだけと並んでいます。ギニアは0週間の有給休暇を持っています。」

そして、これは、両親が賃金と休暇を一緒に考えなければならないという事実と相まって、冗談です。また、多くの人が子供を迎えてから数日または数週間後に職場に復帰する理由でもあります。

米国労働省向けに作成された2012年の調査によると、女性の約4人に1人がわずか2週間後に職場に復帰しています。出産。さらに、ピューリサーチセンターによる2013年のレポートによると、アメリカ人の母親の約27％が家族の世話をするために仕事を辞めています。

しかし、もっとうまくやることができます。私たちはもっとうまくやらなければなりません、そして親と人々として、私たちは雇用主と選出された役人に圧力をかける必要があります。ブラボーがスレートに語ったように、「25年前にFMLAが中断したところから再開する連邦法が必要です。」

アメリカの家族はもっと多くの価値があります。

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