あなたの仕事を危険にさらすことなく病気に電話する方法

エリック・マッコール（37歳）は、2000年の聖パトリックの日に病気で呼ばれましたが、風邪、インフルエンザ、副鼻腔炎はありませんでした。彼は嗅ぎタバコさえ持っていませんでした。カリフォルニア州アルパインの公務員であるマックールは、「アイルランド系なので、休みを取りたかった」と語った。

メッセージを残して、彼との厄介な話をスキップできるように、彼は十分早く電話をかけた。ボス。 「翌日、監督者がPAシステムにやって来て、発表しました。「昨日、聖パトリックの日、エリック・マコールとブライアン・オマリーの2人が病気で電話をかけました。」幸いなことに、みんなが笑いました。彼は来年、誰がその日を休むかを決めるためにコインを投げるべきだと言った。」

ああ、古き良き時代。今日の職場では、本当に病気であるにもかかわらず、病気で電話をかけている人はほとんどいません。労働者は、死が暖まったように感じても、自分をオフィスに引きずり込む可能性が高くなります。恐怖？彼らが病気で電話をかけた場合、彼らは翌日に自分自身を引きずり込むためのオフィスを持っていません。

彼らは英雄的であると感じるかもしれませんが、仕事に来る病気の従業員-プレゼンティズムとして知られている現象-はできます実際に企業を傷つけます。 ERに侵入して命を救う予定がない場合でも、細菌の雲の中で仕事に出かけることで他の人を危険にさらす可能性があります。

'常にリスクとメリットを比較検討する必要があります。 」と、米国感染症学会のスポークスパーソンであり、ニューヨークのベスページにあるニューアイランド病院の社長兼最高経営責任者であるアーロンE.グラット医学博士は述べています。グラット博士は、「そこにいることで、私に何ができるのか」と自問することを提案しています。入ることが必須ではなく、いつものように生産性が低下することがわかっている場合は、家にいてください。

咳やくしゃみをしている人（空中感染によって広がる病気の症状）はおそらくグラット博士によれば、とにかく家にいてください。傷口が開いている人や、良好な衛生状態を保つことができない人もそうです。 「私たちは自分自身の健康だけでなく、他の人の健康にも気を配っていることを意識する必要があります」と彼は言います。

伝染性でなくても、病気で電話することを検討する必要があります。分裂する頭痛がめまいを引き起こしている場合、または市販の風邪薬があなたの脳を霧の中に持っている場合。症状がパフォーマンスに影響を与える場合（たとえば、運転、重機の操作、または厄介なクライアントとの喧嘩などの仕事の場合）は、家にいるほうがよいでしょう。

罪悪感を感じないでください。家にいることにしました。あなたが惨めな場合は、職場での非生産的で細菌が蔓延する日をスキップすることで、上司、同僚、そしてあなた自身に恩恵をもたらすでしょう。

上司や同僚が心配している場合あなたが偽物だと思うでしょう、これが何をすべきかです：

あなたがどれほど良心的であるかに関係なく、あなたのマネージャーからの健康的な懐疑論に備えてください。彼または彼女はおそらく本のすべての言い訳を聞いたことがあるでしょう。 CareerBuilder.comが実施した6,800人以上の従業員の調査によると、労働者の3分の1は、実際には病気ではないときに休みを取りました。

そして調査によると、そこにはいくつかの不完全な言い訳があります。 ：「私はあまりにも多くの血を寄付しました。」 「私の超能力者は私が家にいるべきだと言った。」 「ソーダが冷蔵庫から落ちてつま先を傷つける可能性があります。」

調査対象の労働者のうち、不登校の言い訳を説明するように求められたのは、30％が単にリラックスする必要があると答え、22％が追いつきたいと答えました。睡眠中、14％は個人的な用事の世話をしたいと考え、9％は会議を欠席したり、延滞したプロジェクトのために余分な時間を費やしたいと考えていました。それらのかなりの部分（34％）は、入りたくないと感じていました。

ほとんどの場合、マネージャーは詳細について質問しないでしょう。調査に参加した3,300人の雇用主のうち、過半数は従業員がその日に外出している理由を疑問視していませんでした。しかし、31％は、病気で電話をかけた従業員を調べたと答えました。

仕事を危険にさらす嘘に巻き込まれるのを避けるために、最善の策は、本当に病気のときにだけ病気で電話をかけることです。そうでない場合は、下手な言い訳を避けてください。あなたの超能力者が家にいるようにあなたに言うならば、あなたの上司とその一口を共有しないのが最善です。