それはあなたの両親を仕事に連れて行く日です。 うわぁ。

現在、アメリカ中のオフィスビルで、ママとパパは「ハニー、オフィスがないの？」と言っています。と「あなたはあなたがその厄介な紙の山をきれいにするべきだと思いませんか？」と「コンピュータの前にまっすぐ座ってください。さもないと背中が痛くなります！」と「あなたの食堂にはスムージーがありますか？」これは、今日がLinkedInによって開始された「父母の日」であり、全国的な不安をかき立てるからです。

確かに、その日の背後にある意図は十分に意味があります。 LinkedInが彼らのサイトに記しているように、 'あなたの両親はあなたの教育とキャリアを通してあなたのためにそこにいて、その過程でサポートを提供してきました…。あなたの両親をあなたの職場に連れて行くことは彼らが理解するのを助け（彼らはあなたについて彼らの友人に自慢することができます）そして彼らはあなたのキャリアにのみ利益をもたらすことができる将来さらに良いアドバイスをあなたに提供することができます。あなたの両親は信じられないほど誇りに思っています。彼らにあなたの業績の一部を感じさせ、これまでにあなたを助けるために彼らがしてくれたすべてに感謝していると言ってください。両親をオフィスに連れて行くと、特に上司にはすでに若くて経験の浅い若い従業員の間で、イメージの問題が発生する可能性があるという事実を完全に見逃しています。これは彼らの信頼水準にもあまり役立たないかもしれません。

あなたが仕事の世界に不慣れであるとき、あなたはそれらのことわざのエプロンストリングを切ることを誇りに思います。これはあなたの能力のためにあなたが上陸した仕事です（OK、多分お父さんは履歴書を手伝ってくれました。）あなたは公式の大人です！給料付き！そして、あなたはオフィスの周りでママとパパを速歩するつもりです、なぜなら、あなたは実際の仕事をしているのですか？そして、それらを上司に紹介しますか？そして、あなたのお母さんが「彼女はそんなに甘い人ではないか」と言わないように祈ってください。

私は、新しく昇進した編集者としてアシスタントがいた20代のその日から完全に回復したことはありません。初めて。ある日の午後、私が電話に出る前に、彼女が母と電話で話しているのを聞いた。その後、私は彼らが何について話し合ったのか尋ねました。 「彼女はあなたがヘルシーなランチを食べたかどうか知りたかっただけです」と彼女は言いました。

MOM !!!!!!!!!!!!

お詫び、どこにでもいる両親。私たちはあなたを愛してます。私たちがオフィスで何をしているのか、そしてあなたが私たちのためにしてくれたことすべてに私たちがどれほど感謝しているかについて、私たちはあなたに喜んでお話しします。私たちはあなたなしでは私たちがいる場所にはなりません。しかし、あなたを仕事に連れて行くことは、私たちのエゴやキャリアにとってあまり効果がありません。また、残念ながら、オープンフロアプランは未来であるため、おそらくオフィスはありません。