多くの母親はまだ職場での母乳育児に対する大きな障壁に直面しています

職場での母乳育児中の母親の権利を保護するために設計された国の要件にもかかわらず、多くの女性は、仕事をやりくりすることになると、依然として困難な戦いに直面しています。

地方の低所得コミュニティのほとんどの雇用主母乳育児の規制を認識しており、ミズーリ大学の研究者による新しい研究を見つけましたが、直接尋ねられない限り、従業員がリソースを利用できるようにはしていません。調査はまた、多くの女性がそれを育てたときに、支持しない態度、さらには嘲笑に遭遇することを発見しました。

もちろん、そうではないはずです。手頃な価格のケア法は、 50人の従業員が、母親が赤ちゃんの生後1年間に母乳で育てるスペースと時間を提供します。これは、指定された授乳室とポンプ用の「合理的な休憩」を意味します。法律によると、バスルームは十分ではなく、プライベートなバスルームもありません。

しかし、ACAの実施から4年後、研究者がミズーリ州の農村地域で17人の職場管理者と17人の女性従業員にインタビューしたところ、雇用主はしばしば法律を遵守せず、新しい母親に彼らの権利についての情報を提供せず、母乳育児を受け入れたり奨励したりする環境を育てませんでした。

この調査は低所得の母親に焦点を当てました：すべてインタビューを受けた人のうち、過去2年間に母乳で育てた連邦WIC支援プログラムの受益者でした。彼らは全員、少なくとも高校教育を受けており、20〜30歳で、教育、健康、小売、製造など、さまざまな職種で働いていました。

人口統計学と経済状況は、失礼な同僚や宿泊施設の不足など、母乳育児の課題に直面する可能性があります。このグループは特に脆弱である可能性があります、と研究の共著者であるMU School of HealthProfessionsの健康科学の助教授であるWilsonMajee博士は述べています。 。

「それのほとんどはこれらの女性の教育に関係していると思います、そして彼らは彼らの権利が何であるかを知りません」と彼は言います。 「同僚の多くも十分な教育を受けていないため、母乳育児に与える価値は、より多くの教育を受けた人々と比較した場合、それほど重要ではありません。」

面接した雇用主のほとんどは、提供したいと述べました。従業員への支援ですが、ケースバイケースでのみ行いました。 「要求があれば、彼らのほとんどは母乳育児を喜んでサポートします」とマジーは言います。 「しかし、彼らはビジネスと財務の観点からそれを見ています。彼らがそれを求めないのなら、なぜそれを心配するのですか。」

インタビューを受けたマネージャーの誰も、積極的にポンプの練習を奨励しませんでした。作業。 「雇用主は母乳育児を個人的な決定と見なすことが多く、そのため従業員に問題を提起することを望まなかったことがわかりました。母親が家族の病欠に必要な書類を提出するときなど、重要な瞬間でも」とマジー氏は言います。

場合によっては、女性が搾乳するためのスペースとしてバスルームが提供されていました。 （他の場合、雇用主は自分のオフィスの使用を志願しました。）一部の母親は、時間外に割り当てられた15分より長くかかったこと、または1日の休憩中にポンプと食事のどちらかを選択しなければならなかったことで叱責されたと報告しました。

この調査で最も気がかりなインタビューの1つは、小売食料品店で働いていた女性からのものです。 「それを冗談として使ってください」と彼女は書いた。 「私が彼らをポンピングしているとき...ドアをノックして...私のものを動かします...私はバスルームでポンピングしなければなりません、私は...私たちの休憩室からバスルームに延長コードを持っています、そして...彼らは...私のプラグを抜いてください。」彼女の上司はまた、「…トイレに座って何もする必要がない…」と彼女に言ったと伝えられています。

マジーは、家族を作るために地方の保健機関と地元の雇用主との協力が必要だと言います。フレンドリーな環境。また、職場では、新しい母親に頼って出産するのではなく、出産前に従業員と話し合うべきだとも述べています。 「これらの女性は、母乳育児の必要性​​が職場の権利ではなく雇用主の負担であると感じることがよくあります」と彼は言います。

彼はまた、あらゆる種類の職場の従業員に発言することを奨励しています。 「女性は情報を得て、雇用主からのサポートが必要かどうかを尋ねることができる必要があります。必要なサービスを受けるには、その声が必要です」と彼は言います。

半分強2012年に生まれたアメリカ人の乳児は、6か月間母乳で育てられ、1年間で29％しか母乳で育てられませんでした。 （米国小児科学会は、生後6か月間だけ母乳育児を行い、最大1年以上母乳育児を続けることを推奨しています。）農村部の母親は、そもそも都市部の母親よりも母乳育児をする可能性が低く、特にWICに参加している母親はそうです。プログラム。

「母乳育児の決定は通常個人的なものですが、母乳育児をしないという選択は、多くの場合、複数の要因の相互作用によって形作られます」と研究の著者は書いています。 それらの要因の中には、貧弱な教育と生活条件、職場のサポートの欠如、社会問題に関するコミュニティの協力の欠如が挙げられます。

そして、母乳育児については多くの神話や誤解がありますが、科学 赤ちゃんとお母さんの両方に本当の健康上の利点があることは明らかです。

実際、ノースカロライナ大学の新しい研究は、母乳育児が文字通り命を救うことができることを示唆しています。 米国の現在の「次善の」母乳育児率、推奨されている母乳育児は、毎年3,340人以上の早産を防ぐことができます。