このTwitterスレッドは、職場での嫌がらせがどれほど壊滅的なものであるかを実感させてくれます。

先週のニューヨークタイムズのレポートでは、ハリウッドのプロデューサーであるハーヴェイワインスタインに対する数十年にわたるセクハラの申し立てと、その後の暴行とレイプの報告を記録したニューヨーカーの調査が、職場での性的暴行を経験した人々の間で重要な会話をオンラインで引き起こしました。

アンジェリーナ・ジョリー、グウィネス・パルトロウ、ローズ・マクゴーワンなどの著名な女性が、ワインスタインによる嫌がらせや虐待についてオープンになりました。それでも、作家のアン・T・ドナヒューが今週明らかにしたように、仕事でのセクハラは、一般の人々の間でも紛れもなく、残念なことに一般的です。

「ハーヴェイ・ワインスタインに会ったのはいつですか？」ドナヒューはツイートした。彼女は強力な例として彼女自身の物語を提供し続けました。 「私は17歳の生協の学生で、彼は私がタイプしたときに私の肩をマッサージすることを主張しました。彼はラジオ局で私の上司であり、「私の年齢の女の子」がフェラをしたりセックスをしたりしないのが好きだった理由などを私に気に入ってくれました。素晴らしい時間。"

火曜日までに、彼女のツイートには13,000近くのいいね、5,100以上のリツイート、5,000のコメントがありました。自分の虐待の話を共有しているこれらの実在の人々は、ワインスタインが問題のほんの一部であることを明らかにしています。

職場でのセクハラは、かつて女性がキャリアを進めるために我慢しなければならないと考えられていました。 。嫌がらせは現在違法ですが、強力な上司は依然としてそれを回避しており、敷物の下で一掃することはできない身体的、精神的、感情的な影響を引き起こしています。

「職場でのセクハラ仕事の生産性を損なったり、成功感や成功能力を損なう可能性があります」と、オレゴン州国内連合の副所長であるケリ・モラン・クーンは述べています。性的暴力。行動が望ましくないコメントに限定されている場合、それが暴行や暴力にエスカレートすることへの恐れも引き起こす可能性があると彼女は言います。そして、性的暴行と暴力は、自傷行為、恥、摂食障害、うつ病につながる可能性があると彼女は言います。

実際、性的暴行の生存者は、摂食障害、薬物などの精神的健康状態のリスクが高くなっています。レイプ、虐待＆amp;によると、虐待、自傷行為、心的外傷後ストレス障害。近親相姦全国ネットワーク（RAINN）。うつ病は暴行とハラスメントの一般的な結果でもあります。ペンシルベニア州の研究によると、職場でセクハラを受けた人は、研究者がうつ病と以前のハラスメントの病歴を説明した後でも、人生の後半でうつ病の症状を経験する可能性が高いことがわかりました。