あなたが仕事で泣くとき、これは起こることです

赤ちゃんの場合、（公の場でも私的な場でも）涙の水たまりに飛び込むと、欲しいものを手に入れるのに役立ちます。しかし、あなたが大人の場合、職場で泣いても取り残されるだけだと、新しい研究が示唆しています。

British Journal of Social Psychologyに掲載された一連の3つの実験で、研究者は尋ねました写真に写っている人の印象は約1,000人。ある写真では、その人の頬に目に見える涙があり、泣いていることが明らかになりました。または、デジタルで削除されたため、涙は見られませんでした。涙の存在がすべての違いを生みました。人々は、涙が編集されたとき、涙を流した人を、まったく同じ人よりも悲しく、暖かく、しかし能力が低いと感じました。写真を見ている人は、涙のない人よりも涙の人に助けを求める可能性が高いと述べました。

しかし、この研究の別の実験では、人々は写真を見せられ、別の質問をしました。「あなたが職場に到着し、その日の午後に上司から重要なプロジェクトを終了するように求められた場合、この人と一緒にそれを行いますか？」

調査対象者は、女性にアプローチしたいと述べました。写真を見て、彼らが助けになるかどうかを確認しましたが、大きなプロジェクトで彼女と一緒に仕事をすることにあまり熱心ではありませんでした。 「泣く人は一般的に能力の低い人と見なされているようです」と、オランダのティルブルフ大学のマーケティングの准教授であり、研究の著者の1人であるNiels van deVenは述べています。 「人々が泣いている理由については説明しませんでしたが、それでも、それは彼らの知覚能力にひどく反映されています。」

TIMEが最近報告したように、なぜ大人が泣くのかは科学者にとって謎でした。顕著な理論の1つは、泣くことは、その瞬間に起こっていることに対処できないことを他の人に知らせ、涙が傍観者の助けたいという欲求を引き起こすというものです。これを含むいくつかの研究は、涙が泣いている人に近づくことを人々に強いることを示しています。しかし、新しい研究は、それらの涙の影響がすべて肯定的ではなく、文脈に依存する可能性があることを示しています。 「仕事は間違いなく泣きがあまり評価されていないように見える場所です」とヴァン・デ・ベンは言います。 「仕事とは、通常、すべてが能力に関するものである環境です。」

しかし、ありがたいことに、オフィスは泣くのに最も人気のある場所ではありません。ある包括的な調査では、74％の人が最後に泣いた場所は自宅であると答えましたが、職場や学校で泣いたと報告したのはわずか6％でした。あなたの泣き方が同僚のそれとどのように一致するのか疑問に思っていますか？クイズに答えて、あなたがどんな触れ役であるかを調べてください。