一部の人々が人種差別を認めるのがとても難しいのはなぜですか？ これが専門家の言うことです

今年はレースに関して厳しい年でした。コロナウイルスのパンデミックは健康格差を最前線にもたらし、BIPOCは感染と死亡に不釣り合いに苦しんでいました。ジョージフロイドとブレオナテイラーの殺害（警察の残虐行為の黒人犠牲者の中でも）は、全国的なブラックライヴズマター（BLM）の抗議を引き起こしました。今、私たちは国の半分が尋ねている釘を刺すような大統領選挙を持っています：なぜこれはとても近いのですか？すべてのアメリカ人は、控えめに言っても分裂している人種についてのタフで必要な会話をするように促されました。

「「人種差別主義者であることをやめる方法」についての非常に多くの本が飛び散ったのは奇妙だと思いますソーシャルメディアユーザーのToyinは、トランプが維持し、さらには人気を高めるためだけに棚を置いています」とツイートしました。

Time のライターであるJustinWorland（@JustinWorland）は、次のように述べています。票を獲得して数えると、バイデンは選挙に勝つために支持されるかもしれませんが、この国に深く根付いた人種差別を永続させる力を根絶するには、おそらく国の半分以上が必要です。」

カルバン、別のユーザーはツイートしました。「しかし、アメリカが人種差別主義者であると言うだけでは十分ではありません。理由を聞かなければなりません。人種差別主義の家族や人種差別主義の社会に生まれたことを人々は仕方がありません。したがって、人種差別、不正、不平等、抑圧を広め、可能にするシステムへの攻撃を開始する必要があります。」

カルバンが提案することを行うということは、人種差別が本物であることを最初に認めることを意味します。しかし、なぜ一部の人々がこれを認識し、またその影響を理解するのが難しいのですか？ 「特権」という言葉が罪悪感と防御力を刺激するのはなぜですか。専門家によると、ここにいくつかの理由があります。

ここで開梱するものはたくさんあるので、それを手に入れましょう。人類学者であり、社会的平等と社会的平等に焦点を当てたポリス研究所応用研究機関の所長であるバヒヤマルーン博士人種平等は、私たちの信念は文化的なものだけではないことを健康に伝えます。彼らは脳に住んでいます。彼女は、脳には「デフォルトモードネットワーク」が含まれていると言います。これは、人のアイデンティティが存在する場所です。

アイデンティティは、単にあなたの民族や性別を意味するのではありません。それはまた、自分を善良で道徳的で公正な人として考えることでもあります。私たちのほとんどは、私たちがこの説明に当てはまると信じたいと思っています...人種差別的な家族や同僚が色違いのジョークを言っていて、その偏見に挑戦していなくても。私たちは人種差別主義者ではないので、大したことではありません。

つまり、この説明に当てはまる人に、黒人女性は出産時に死亡する可能性が高いという難しい事実が伝えられたとしましょう。男性は警察の手で死ぬ可能性がほぼ3倍あり、黒人は白人が保有する1ドルあたりわずか10セントの富しか持っていません。

おそらくこの合理的で事実に基づくアプローチだと思います。道徳的な問題に、これらの統計の根底にある人種差別を認めるように彼らを説得するでしょう。あなたはその人が事実を聞いて、「彼らはそれらの事実に基づいて応答するだろう」とマルーンは言います。 「しかし、そうではありません。彼らは物語が何であると思うかに基づいて応答するつもりです、そして物語は次のとおりです： '私、体系的な人種差別についてあなたに話す人は正しいです、そしてあなた、体系的な人種差別を理解しない人は間違っています。 '”

自分のアイデンティティについての人の信念に異議を唱えると、神経系が揺さぶられます。 「基本的には、人の顔を殴るのと同じです」とマルーンは言います。これは重要だと彼女は説明します。なぜなら、自分自身や世界での自分の位置について誰かの信念に異議を唱えるとき、あなたは防御の「本能的な反応メカニズムを押している」からです。 「彼らは、自分たちの立場を守るために、本能的に生理学的に配線されています」と彼女は付け加えます。

ジャーナルPersonalityand Personal Differencesに掲載された2019年の調査によると、ほとんどの偏見のある人々は自分が偏見を持っているとは思わなかった。言い換えれば、一部の人々は単に自分の偏見を理解していません。

仮想現実を使用して共感を構築し、最終的に人種差別などの社会問題と戦う会社であるVantagePointの創設者であるMorganMercerは、 BLMの動きを把握することは、自己認識の欠如に要約されます。一部の人々は、人種差別のルーツがどれほど深くなるかを単に望んでいないか、見ることができません。

彼女は奴隷制を指摘し、それは黒人アメリカ人を抑圧し続けたジムクロウ法に変わりました。ヘルスケア、教育、刑事司法、有権者のアクセス可能性、住居、および税金の割り当てはすべて、この体系的な人種差別とジムクロウの残党に影響を与えます、とマーサーは言います。 「あなたが白人アメリカ人、あるいはアジア系アメリカ人でさえあるなら、あなたはすべてのシステムがあなたの人種の抑圧に基づいて構築された世界で育った経験を持っていません」と彼女は言います。多くの人が人種差別を経験したことがないため、人種差別の犠牲者への共感は難しいかもしれません。彼らは持っている人を知りません。

共感は1つであり、共感は別のものです。誰もが他の人の経験に同情することができます。 BIPOCの人々に共感するということは、彼らが感じる傷と人種差別が道徳的に間違っていることを認識することを意味します、ニューヨーク長老派病院ワイルコーネル医学部の精神科の准教授であるゲイルサルツ医学博士は健康に話します。

人種差別の犠牲になっている人々に共感または共感を感じることは重要である、とサルツ博士は言います、そしてそれは何人かの人々が現在していること、つまり「無視または区画化」よりも優れています」と彼女は説明します。 「私たちが変化を起こすつもりなら、人々はどちらか一方によっていくらか感情的に動機付けられていると感じなければなりません。しかし、真っ白な地域で真っ白な生活を送り、そのように成長し、その生活を続けてきた人々は、彼らにとって難しいかもしれません。」

あなたがそうすることを計画しているなら人種差別について認めていない人との会話を開始します。思いやりのあるアプローチを取ることが重要です、とマルーンは言います。特定の時間を取っておきます。特にソーシャルメディアで、攻撃に飛びつくことによって「感情的な暴力」を実践しないでください」と彼女は言います。 「色のある人々が公平かつ平等に扱われる、より公平で公正な世界を作りたいのであれば、精神的暴力に参加しても、その目標はまったく得られません」と彼女は言います。

マーサー対立的なものではなく、会話的な観点から対話にアプローチすることを提案します。 「 『これを検討したことがありますか？』と言いたいのですが、 『興味があります。この視点はどこから来たのですか？」彼女が言います。 「結局のところ、私たちがここにいる理由のせいは、1人の個人にあるわけではありません。私たちの歴史書の多くは文字通り白塗りでした。多くの人々は、問題の複雑さやニュアンス、さらにはアメリカの人種差別についてさえも教えられていませんでした。」

結論：一部の人々に人種差別や人種差別主義の信念を社内で認識させるには忍耐が必要です。マーサーは、「スペースが間違っているか、怒りや判断に直面することなく、彼らが間違っていることを認める」ことを許可する必要があります。 「それがみんなの最大の恐怖だと思います。」